2026年7月30日更新
【フレックスタイム制】東京都で働く経営管理の求人

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  • 正社員
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  • 海外展開あり
  • 年収600万円以上
  • 完全週休二日制
本社の正社員 経営企画・事業開発 経理・財務・会計 人事・採用・労務の求人情報イメージ1

【フレックスタイム制/土日祝休み】東京都でグループ会社のCXO候補(CFO・CHRO・経営企画)募集!経営参画を目指す正社員求人

東京都にて、グループ全体の成長を牽引する経営管理(正社員・将来のCXO候補)の求人です。フルフレックス制のもと、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが活躍しています。
勤務先
株式会社MIXI 本社
職種
経営企画・事業開発経理・財務・会計人事・採用・労務
雇用形態
正社員
仕事内容
東京都にある大手IT企業のソーシャルベッティング事業本部にて、グループ会社経営管理領域のCXO候補(CFO・CHRO・経営企画責任者候補)として正社員の業務をお任せします。

当社グループの投資先やグループ会社の経営管理体制を強化すべく、まずは競輪事業等を展開する子会社にてPMI(買収後統合)や事業支援に携わっていただきます。

特定の社内システムやツールに縛られず、汎用的なIT知識や経営知識を活かして、将来的にCXO(CFO、CHRO、COOなど)としてグループ経営に参画する最先端プロジェクトです。

スタートアップ的なスピード感と大きな裁量を持ちながら、上場企業グループの安定した基盤とリソースを最大限に活用して業務を推進できる、非常にやりがいのある環境です。

コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、ご自身の裁量で業務のスケジュールを組み立て、メリハリをつけて働ける職場です。

配属先や支援先の組織には、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが在籍しており、お互いにサポートし合いながらチームで成果を出しています。

■具体的な業務内容(ご経験やスキルに応じて、いずれかまたは複数をお任せします)
・【経営企画】:投資先・グループ会社の中期経営計画や事業戦略の策定・実行支援、KPI設計、経営モニタリング、各種重要会議の運営、ガバナンス設計
・【人事・労務】:組織設計、人材戦略の立案、HRBP機能の立ち上げ、規程や評価制度・人事制度の設計、労務管理の整備、組織カルチャーの醸成
・【経理・財務】:予算統制、月次・四半期決算の高度化、資金管理、財務戦略の立案、子会社の経理支援体制の構築、会計PMIや管理会計の設計・運用

【このポジションに向いている方】
・東京都で、経営層に近い立場で自ら意思決定を担い、将来的にCXOとして経営を動かすことで市場価値を最大限に高めたい方
・フルフレックス制を活用し、投資先やグループ会社に入り込んで仕組み化や人づくりといった「経営インフラ」の構築・変革をリードしたい方
・上場企業の強みを活かしながら、立ち上げや再構築のフェーズに強い関心を持って能動的にアクションを起こしていきたい方
給与
月給:600,000円~1,080,000円
年収:8,400,000円~15,120,000円
給与詳細
・想定年収:8,400,000~15,120,000
・想定月収:600,000~1,080,000
・給与改定:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回 (6月、12月)
勤務地
〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
最寄駅
  • JR山手線渋谷駅
  • JR埼京線渋谷駅
  • JR成田エクスプレス渋谷駅
  • JR湘南新宿ライン渋谷駅
  • 京王井の頭線渋谷駅
  • 小田急江ノ島線高座渋谷駅
  • 東急東横線渋谷駅
  • 東急田園都市線渋谷駅
  • 東京メトロ銀座線渋谷駅
  • 東京メトロ半蔵門線渋谷駅
  • 東京メトロ副都心線渋谷駅
アクセスその他

・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」直結(中央改札または南改札)

・東京メトロ銀座線「渋谷駅」直結(スクランブルスクエア方面改札)

・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷駅」直結(B6出口)

・東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」直結(B6出口)

・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩約5分(中央口改札から連絡通路経由)

勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム: 無し)
休日詳細
・年間休日123日
・完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◆福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など

◆各種制度:MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
応募条件
【必須となる経験・スキル】:
以下のすべての経験やスキルをお持ちの方
・事業会社における経営企画、人事、または経理財務いずれかの部門での責任者経験(もしくはそれに準ずる一歩手前のポジションでの実務経験)
・経営者、または経営層に近い立ち位置において、組織の経営や意思決定に携わった経験
・社内外の多様なステークホルダー(関係者)と強固な信頼関係を築くことができる高いコミュニケーション力

【以下の経験や知識も活かせます!】:
・公営競技やスポーツ事業、またはそれに類するエンターテインメント領域での実務経験
・グローバルな視点を活かせる英語力や、多様な文化への理解
・組織の拡大期において、まとまった規模(20名程度以上を目安)のチームを統括・育成したマネジメント経験
・困難な状況に直面した際にも、粘り強く突破口を見出して周囲を巻き込んで実行に移してきた経験

【学歴】
学歴不問
連絡先

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