2026年7月30日更新
東京都で働く総務庶務(リーダー・マネージャー候補)の求人

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  • 正社員
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  • 年収600万円以上
  • 完全週休二日制
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【年間休日123日/土日祝休み】東京都で大手IT企業の総務庶務(リーダー・マネージャー候補)募集!オフィス環境の企画・改善に携わる正社員求人

東京都にて、従業員の働きやすさを支える総務庶務(正社員・リーダー・マネージャー候補)の求人です。週休2日制の安定した環境のもと、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが活躍しています。
勤務先
株式会社MIXI 本社
職種
経営企画・事業開発人事・採用・労務一般事務・営業事務
雇用形態
正社員
仕事内容
東京都にある大手IT企業のはたらく環境推進本部にて、総務庶務(リーダー・マネージャー候補)として正社員の業務をお任せします。

当部署は、コミュニケーションの活性化をコンセプトとしたオフィス環境の設計・運用を通じて、従業員が「出社してよかった」と思える快適な環境を整える部署です。

ハイブリッドワークの浸透に伴い、既存ルールの見直しや運用改善、データと現場の声をもとにしたオフィス環境のアップデートを継続的に行っています。

初期はオフィス運用の実務にも関わりながら、現状の業務フローや課題構造を把握していただき、将来的にはチームを牽引しながら意思決定と実行の両面をリードしていただく役割を期待しています。

特定の社内システムや独自のツールに縛られず、汎用的なIT知識やファシリティの知識を活かして、全社に大きなインパクトをもたらすオフィス戦略に参画できます。

配属先のせいかつ環境室には約10名のメンバーが在籍しており、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフがお互いにサポートし合いながら、全員で協力して業務に取り組むスタイルです。

■具体的な業務内容
・【オフィス環境の企画・管理】:オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理、座席や会議室などオフィスリソースの最適化、防災計画の策定・実行、セキュリティ管理、物件情報のリサーチ等
・【総務・従業員サポート】:チケット管理ツールを使用した各種申請・問い合わせ対応(出張手配、イベント備品、資産管理など)、備品や名刺、郵便物などの管理・手配、オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス等
・【ベンダーマネジメント】:食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理等

【このポジションに向いている方】
・東京都で、現場の不満や要望を拾い上げ、実際の物理空間やオフィス運用ルールの改善へ繋げることに大きなやりがいを感じられる方
・日々の運用業務を着実にこなしつつ、関係者の要望と会社としての制約条件(コスト・ルール・安全)のバランスを取りながら、現実的な落としどころを設計できる方
・ルールや前例に囚われず、細かい作業や地道な調整を厭わずに最後までやり切り、チームでの情報共有や連携を大切にしながら動ける方
給与
月給:500,000円~770,000円
年収:7,000,000円~10,780,000円
給与詳細
・想定年収 7,000,000~10,780,000
・想定月給 500,000~770,000
・給与改定:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回 (6月、12月)
勤務地
〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
最寄駅
  • JR山手線渋谷駅
  • JR埼京線渋谷駅
  • JR成田エクスプレス渋谷駅
  • JR湘南新宿ライン渋谷駅
  • 京王井の頭線渋谷駅
  • 小田急江ノ島線高座渋谷駅
  • 東急東横線渋谷駅
  • 東急田園都市線渋谷駅
  • 東京メトロ銀座線渋谷駅
  • 東京メトロ半蔵門線渋谷駅
  • 東京メトロ副都心線渋谷駅
アクセスその他

・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」直結(中央改札または南改札)

・東京メトロ銀座線「渋谷駅」直結(スクランブルスクエア方面改札)

・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷駅」直結(B6出口)

・東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」直結(B6出口)

・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩約5分(中央口改札から連絡通路経由)

勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム: 無し)
休日詳細
・年間休日123日
・完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
研修・試用期間
試用期間:3ヶ月
福利厚生
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◆福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など

◆各種制度:MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
応募条件
【必須となる経験・スキル】:
以下のすべての経験やスキルをお持ちの方(実務経験5年以上を目安として想定しています)
・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方
・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトにおいて、主担当またはそれに準ずる役割で関与した経験をお持ちの方
・総務関連の部門におけるチームリード、またはメンバーの業務管理や育成に関わった経験をお持ちの方
・社内外の複数の関係者と円滑に調整しながら業務を進めた経験、および日常的なオフィス運用業務(備品管理、問い合わせ対応など)を正確に遂行できる実務力をお持ちの方
・基本的なPCスキル(ビジネス用各種共有ツール・オフィスソフト等)、および業務フローの見直しやツール導入などの業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方
・最新のAIツール等を活用した業務効率化の経験をお持ちの方、または活用することに抵抗がない方

【以下の経験や知識も活かせます!】:
・IT業界やエンターテインメント業界での総務実務経験
・ベンダーマネジメントや外部業者との折衝、交渉に関する経験
・防災、セキュリティ、および法令対応に関する専門知識や実務経験
・業務改善やルール見直しを主体的に行った経験
・チケット管理ツールを用いた効率的な業務運用の経験

【学歴】
学歴不問
連絡先

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