2026年7月30日更新
【フレックスタイム制】東京都で働く経営企画の求人

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  • 大手企業
  • 海外展開あり
  • 年収600万円以上
  • 完全週休二日制
本社の正社員 WEB・システム開発 経営企画・事業開発の求人情報イメージ1

【フレックスタイム制/土日祝休み】東京都で家族向け写真・動画共有アプリの経営企画(将来の幹部候補)募集!事業戦略やPMIに関わる正社員求人

東京都にて、世界中で愛される家族向け写真・動画共有アプリの成長を支える経営企画(正社員・将来の幹部候補)の求人です。フルフレックス制のもと、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが活躍しています。
勤務先
株式会社MIXI 本社
職種
WEB・システム開発経営企画・事業開発
雇用形態
正社員
仕事内容
東京都にある大手IT企業の家族向けサービス事業本部にて、経営企画(事業戦略組織)として正社員の業務をお任せします。

当社が提供する家族向け写真・動画共有アプリは、世界中で利用されるコミュニケーションのプラットフォームです。アルバム機能を起点に、デジタル課金、広告、みまもり、フォト、海外展開など、その領域を急速に拡張しています。

事業の複数化・複雑化に伴い、本部全体の成長シナリオを描く「横串の経営機能」を少人数で立ち上げる中核メンバーを募集します。

単なる数値分析やイシュー出しに留まらず、自ら当事者として中長期戦略を描き、ドメインを横断する課題の解決を現場に入り込んでハンズオンで推進していただきます。

コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、ご自身の裁量で業務のスケジュールを組み立て、メリハリをつけて働ける職場です。

組織には多様なスペシャリストが在籍しており、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフがお互いに専門性を尊重し合いながら、ワンチームで成果を出しています。

■主な業務内容
・中長期戦略・成長シナリオの策定:3?5年先の本部全体の中期経営計画・成長シナリオを経営陣と共に描き、投資判断の前提となる羅針盤を言語化
・横断課題の発見と推進(PMO機能):海外展開、最先端のAI・データ活用、ユーザーコミュニケーションなど、単一プロダクトでは解けない横断テーマを解決に導く仕組みの設計・運用
・M&A、PMI、新規事業の推進:非連続な成長に向けた買収やパートナーシップの検討、買収後の経営統合(PMI)・バリューアップ、新規事業立ち上げにおける100日プランの策定や現場主導
・事業ポートフォリオ、撤退マネジメント:各事業のコストと成果の可視化、資源配分・撤退ラインの設計、フェーズに応じた目標や評価の型づくり

【このポジションに向いている方】
・東京都で、大規模なグローバル自社サービスの経営中核を担い、将来の経営幹部候補として市場価値を最大限に高めたい方
・フルフレックス制を活用し、不確実性の高い環境においても自ら仮説を立て、多様な関係者を巻き込みながら能動的に行動できる方
・経営層と現場の間に立ち、泥臭い実行支援や仕組み化、人づくりといった「経営インフラ」の構築に強い関心を持ってやり切れる方
給与
月給:600,000円~1,030,000円
年収:8,400,000円~14,420,000円
給与詳細
・想定年収 8,400,000円~14,420,000円
・想定月給 600,000円~1,030,000円
・給与改定:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回 (6月、12月)
勤務地
〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
最寄駅
  • JR山手線渋谷駅
  • JR埼京線渋谷駅
  • JR成田エクスプレス渋谷駅
  • JR湘南新宿ライン渋谷駅
  • 京王井の頭線渋谷駅
  • 小田急江ノ島線高座渋谷駅
  • 東急東横線渋谷駅
  • 東急田園都市線渋谷駅
  • 東京メトロ銀座線渋谷駅
  • 東京メトロ半蔵門線渋谷駅
  • 東京メトロ副都心線渋谷駅
アクセスその他

・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」直結(中央改札または南改札)

・東京メトロ銀座線「渋谷駅」直結(スクランブルスクエア方面改札)

・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷駅」直結(B6出口)

・東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」直結(B6出口)

・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩約5分(中央口改札から連絡通路経由)

勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム: 無し)
休日詳細
・年間休日123日
・完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
研修・試用期間
試用期間:3ヶ月
福利厚生
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◆福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など

◆各種制度:MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
応募条件
【必須となる経験・スキル】:
以下のいずれかの経験をお持ちの方(実務経験3?5年以上を目安として想定しています)
・コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行、または事業会社における事業戦略の立案経験をお持ちの方
・全社・事業横断的な大型プロジェクトにおける推進経験をお持ちの方
・経営層と現場の間に立ち、戦略の策定から実際の実行までをハンズオンで泥臭く推進した経験をお持ちの方
・事業計画や中長期戦略の策定、KPI設計、およびそれらに基づくアクションプランの実行経験をお持ちの方

【以下の経験や知識も活かせます!】:
・事業会社の経営企画・事業企画、または事業戦略室の立ち上げや運営に携わった経験
・PMO、PMI(買収後統合)の主導経験、またはPEファンド等での投資先へのハンズオン支援経験
・M&A・投資検討、または買収後の価値向上(バリューアップ)に関する実務経験
・財務・管理会計の専門知識、または事業ポートフォリオ管理の実務経験
・複数事業、マルチプロダクト、あるいは海外事業を持つ組織での戦略策定・推進経験
・スタートアップ経営者や事業責任者として、事業と組織を大きく成長(グロース)させた経験

【学歴】
学歴不問
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