2026年8月3日更新
【東京】RPOマネージャー求人!土日祝休み&大きな裁量でチーム育成
  • 正社員
  • 大手企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年収600万円以上
  • 完全週休二日制
本社5Fの正社員 PM・PL・管理職 人事・採用・労務の求人情報イメージ1

【東京】RPO(採用代行)マネージャー求人/クライアントの採用戦略立案から実行・チームマネジメントまで/新規営業なし・成果にコミット/土日祝休み・年間休日120日以上/幅広いキャリアのスタッフが活躍中

東京で募集中のRPO(採用代行)マネージャー求人です。クライアント企業の採用戦略から実行まで大きな裁量を持って携わることができ、土日祝休みや充実のサポートなど、安心して長く働ける環境が整っています。
勤務先
株式会社ネオキャリア 本社5F
職種
PM・PL・管理職人事・採用・労務
雇用形態
正社員
仕事内容
RPO(採用代行)マネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【主な業務内容】
・新規案件の構築
主担当者として、新規クライアントの採用課題を深度まで理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導します。

・サービス仕様と期待値の調整
営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整を行います。
クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担います。

・チームのマネジメントと育成
自チームメンバーおよびサブリーダーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。
また、日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティング(1on1)を月に1回実施し、一人ひとりの成長をサポートします。

・運用の管理・改善
チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務や、担当案件の収支状況を常に把握し、改善策の立案・実行を担当します。

【本ポジションの魅力とやりがい】
RPOは、多岐にわたるクライアント業界や多様な商材に携われる点が魅力です。
自社の採用担当ではなかなか経験できない、幅広い採用領域・フェーズに関わることで、実践的な採用スキルを磨くことができます。

型にはまらない自由な発想で、クライアントの採用成功に向けた最適な戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
提案して終わりではなく、その後の成果まで一貫して向き合える点も魅力の1つであり、他社では得られない濃密な採用経験を積みながら、真の採用プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

【入社後のキャリアパス】
経験豊富なメンバーがそろっており、ご自身のキャリアの志向性にあわせて、業務に関することはもちろん、これからのキャリアの築き方についてもいつでも相談でき、サポートしてもらえる環境です。
結果を出せば出すほど、さらに大規模なプロジェクトのマネジメントや、部門全体の戦略立案など、より責任あるポジションをお任せするチャンスもあります。

【安心して長く働ける環境と柔軟な働き方】
勤務時間は9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)で、東京の新宿にあるオフィスを拠点に業務を進めていただきます。
ご家庭の事情等に合わせた働き方の相談なども柔軟に対応が可能です。

年間休日は120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)としっかり確保されています。
産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇のほか、ライフステージに合わせた特別休暇、
お子様の成長を見逃さないための特別なお休みなど、独自の休暇制度も充実しています。

中途入社割合は100%となっており、事業部全体でも男女問わず、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフがバランスよく在籍し、活躍しています。
交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、社内異動制度、不妊治療支援制度、勤続報奨金制度、年間5万円までの資格取得・外部研修への費用補助制度など、長く安心してキャリアを築いていけるサポート体制が整っている環境です。

【このポジションに向いている方】
・目標達成に向けて、最後まで粘り強く前向きに取り組む意欲のある方
・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合うことができる方
・常に「どうすれば実現できるか」を自ら考え、主体的に行動できる方
給与
月給:550,000円~650,000円
年収:6,660,000円~7,800,000円
給与詳細
想定年収 666万円 - 780万円
月給 550,000 円 - 650,000円
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
勤務地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日詳細
・年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2024年実績:125日
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・地域社会貢献Day
・成長見逃さないDay(社内規定あり)
研修・試用期間
試用期間:3ヶ月
※条件の変動無し
福利厚生
・交通費支給
・確定拠出年金制度
・持株会
・在宅勤務制度
・ネオキャリー(社内異動制度)
・チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
・介護施設利用割引
・勤続報奨金制度
・Family Care Working制度 など
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
通勤備考
[アクセス]
・各線「新宿駅」より徒歩約5分
・都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分
応募条件
【必須となる経験・スキル】:
・複数名(5名以上など)のメンバーマネジメントやリーダーシップを発揮した実務経験をお持ちの方

上記に加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事や採用業務に携わった経験
・人材紹介(両面型など)での実務経験
・求人広告や媒体営業の経験
・RPO(採用代行)業界での勤務経験

【以下の経験や知識も活かせます!】:
・スタートアップやベンチャー企業などのスピード感のある環境での就業経験
・新しい組織の立ち上げや、業務フローの仕組みづくりに関わった経験
・クライアントへの提案から運用の立ち上げまでを主導した経験
・メンバーの成長支援や、1on1などを用いた育成・評価に携わった経験

【学歴】
大卒以上
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