2026年8月3日更新
【東京】採用プロジェクト推進求人!週2日リモート可&土日祝休み
  • 正社員
本社の正社員 PM・PL・管理職 CS・ITサポート 人事・採用・労務の求人情報イメージ1

【東京】採用プロジェクト進行管理求人/週2日リモートOK&時短相談可/年間休日120日以上・土日祝休み/2025年発足の新組織で仕組みづくりに挑戦/若手からベテランまで在籍する安心のサポート体制

東京で募集中の採用プロジェクト進行管理の求人です。新規営業はなく、受注後の顧客サポートに専念できます。週2日のリモートワークや土日祝休みなど、安心して長く働ける柔軟な環境が大きな魅力です。
勤務先
株式会社ネオキャリア 本社
職種
PM・PL・管理職CS・ITサポート人事・採用・労務
雇用形態
正社員
仕事内容
受注後の採用支援プロジェクトについて、クライアントや社内関係者と連携しながら、案件の立ち上げから安定稼働までの進行管理・伴走支援をお任せします。
新規開拓営業の業務は一切ございません。
受注をいただいたクライアントに伴走しながら、採用プロジェクトを成功へ導くことがこのポジションのミッションです。

【主な業務内容】
・受注後の案件立ち上げ支援
(クライアントとの初期打ち合わせ、採用フロー、役割分担の確認など)
・採用媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングなど各施策の進捗管理
・営業担当や運用担当など、社内関係部署との調整や情報共有
・クライアントへの進捗報告や課題整理、および改善提案
・案件の安定稼働に向けたフォローアップ(目安3~6ヶ月程度)
・複数案件の進行状況を管理し、課題の早期発見や共有

【本ポジションの魅力とやりがい】
新規開拓や売上目標の達成を追うのではなく、受注後のクライアントに伴走しながら、採用成功という明確なゴールに向けてチームで取り組みます。
そのため、顧客の採用成功に深く向き合えるやりがいがあります。
また、大手・上場企業を中心とした大規模プロジェクトの推進経験を積むことができます。
2025年に発足した新組織のため、業務フローの改善や仕組みづくりなど、ご自身の意見やアイデアを反映しやすい環境であることも魅力です。

【入社後のキャリアパス】
既存メンバーが培ってきたノウハウや型をもとに業務を進めるため、
採用支援の知識やプロジェクト推進の経験を体系的に身につけることができます。
本ポジションは新規事業部におけるコアメンバーとしての採用となるため、
ご自身の成果や行動が事業成長にダイレクトに反映されるフェーズです。
早期にマネジメントや戦略立案などの責任あるポジションをお任せするチャンスもあります。

【安心して長く働ける環境と柔軟な働き方】
勤務時間は9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)で、東京の新宿区にあるオフィスを拠点に、
週2回のリモートワークが可能な柔軟な働き方を導入しています。
さらに、ご家庭の事情等があれば、時短勤務やリモートワークの日数も相談可能です。

年間休日は120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)としっかり確保されています。
産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇のほか、ライフステージに合わせた特別休暇、お子様の成長を見逃さないための特別なお休みなど、独自の休暇制度も充実しています。

中途入社割合は100%となっており、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが在籍しています。
交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、社内異動制度、不妊治療支援制度、勤続報奨金制度など、
長く安心してキャリアを築いていけるサポート体制が整っている環境です。

【このポジションに向いている方】
・指示待ちではなく、自ら考えて前向きに行動することが得意な方
・周囲のメンバーを巻き込みながら、物事を一歩ずつ前に進めるのが好きな方
・クライアントの課題解決に寄り添い、採用成功へ伴走することに喜びを感じる方
給与
月給:375,000円~500,000円
年収:4,500,000円~6,000,000円
給与詳細
・450万円 - 600万円
・月給 375,000 円 - 500,000円
・インセンティブあり(実績による)

※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
勤務地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

※週2回のリモートOK
その他、ご家庭の事情等があれば時短勤務やリモート日数も相談可能です。
休日詳細
・年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2024年実績:125日
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・地域社会貢献Day
・成長見逃さないDay(社内規定あり)
研修・試用期間
試用期間:3ヶ月
※条件の変動無し
福利厚生
・交通費支給
・確定拠出年金制度
・持株会
・在宅勤務制度
・ネオキャリー(社内異動制度)
・チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
・介護施設利用割引
・勤続報奨金制度
・Family Care Working制度 など
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
通勤備考
[アクセス]
・各線「新宿駅」より徒歩約5分
・都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分
応募条件
【必須となる経験・スキル】:
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・提案型の法人営業の経験(業界は問いません)
・人事や採用業務に携わった経験

・上記に加えて、社内外の複数の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【以下の経験や知識も活かせます!】:
・人材業界での求人広告や媒体営業、または採用広告やWebマーケティング領域での営業経験
・スタートアップやベンチャーのようなスピード感のある環境での就業経験
・新しい組織の立ち上げや、社内の仕組みづくりに関心をお持ちの経験
・プロジェクトのスケジュール管理や、円滑なコミュニケーションを大切にされてきた経験

【学歴】
専門卒以上
連絡先

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