2026年7月31日更新
【東京の正社員求人】週4リモートワーク可のUI/UXエンジニア
  • 正社員
  • 上場企業
  • 年収600万円以上
  • 転勤なし
  • 完全週休二日制
  • 在宅・リモート勤務
本社の正社員 PM・PL・管理職 WEB・システム開発 人事・採用・労務の求人情報イメージ1

【正社員求人】自社SaaSのユーザー体験を革新するUI/UXエンジニア募集!東京勤務/週4リモートワーク可&フレックスで柔軟に働く環境、土日祝休みでプライベートも充実

東京で正社員として働く、週4リモートワーク可のUI/UXエンジニア求人です。大規模な自社サービスのUI/UX設計・改善からフロントエンド開発までをリードする、やりがいの大きなポジションです。
勤務先
株式会社うるる 本社
職種
PM・PL・管理職WEB・システム開発人事・採用・労務
雇用形態
正社員
仕事内容
全国の官公庁・自治体などの入札情報を一元管理・検索できる自社プロダクト(SaaS型サービス)を展開する当社において、ユーザー体験の向上をリードするプロダクトエンジニア(UXエンジニア)を募集します。
UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。

展開している自社サービスは、全国8,500以上の機関から発信される情報を一括管理できる仕組みで、すでに7,000社以上の企業に導入されています。
AIと多くの外部パートナーによるハイブリッドなデータ構築体制を確立しており、情報の網羅性と品質の高さでトップクラスのシェアを誇る社会インフラ的な基盤です。

現在の自社サービスは、入札情報を探す「検索ツール」として提供していますが、今後は業務全体を支援する「統合プラットフォーム」への進化を構想中です。
UI/UX、アーキテクチャ、機能設計など、あらゆる側面でアップデートが求められる今、プロダクトの成長を技術面から牽引してくれる仲間を求めています。

本ポジションでは、プロダクトマネージャーや他エンジニアと密に連携しながら、UI/UXの刷新から技術的なアーキテクチャ設計まで、フロントエンドの全体をリードしていただきます。
また、プロダクトの集客力・認知拡大に直直結するSEOを中心としたマーケティング施策の実現や、社内向けシステムのUI/UX改善による組織全体の生産性向上など、幅広い領域で活躍が可能です。

見つけられない、準備が間に合わないといった利用者の課題を、テクノロジーの力で根本から解決する中核として、使いやすく直感的な画面設計・機能改善を推進していただきます。
プロダクトも組織も進化の真っ最中であるため、これまでのご経験を活かして次の未来を一緒に創っていけるやりがいのある環境です。

【主な業務内容】
・ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定、およびデザインツール(Figmaなど)を使ったプロトタイピングからデザインガイド策定
・プロダクトマネージャーやデザイナー、開発メンバーと連携した仕様策定、および検索UI改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し
・SEOを意識したサイト設計(セマンティックHTMLなど)
・フロントエンドを中心とした新規機能開発・保守運用、および関連部署(プロダクトマネージャー、デザイナー、営業等)との折衝・調整
・自動ビルド・テスト環境(CI/CD)の整備、技術的負債の可視化・解消計画の策定、ナレッジ管理ツールを活用した知識の蓄積、他エンジニアへの技術共有
・定期的な1on1面談を通じたメンバーの成長・キャリア支援、および面接官としての選考業務
※入社後約3年間は当該ポジションにじっくり従事いただき、その後は適性に応じて別の開発業務へのステップアップの機会もあります

【本ポジションの魅力とやりがい】
7,000社以上が利用する大規模プロダクトを進化させるタイミングに参画し、社会的インパクトの大きな挑戦ができます。
業務効率やユーザーの受注機会にダイレクトに直結するプロダクトだからこそ、画面を良くした際の手応えがリアルに伝わってくる面白さがあります。

プロダクトマネージャーと並走して体験設計を進めるため、仕様への提案余地も豊富です。
アーキテクチャの刷新やパフォーマンス改善など、単なる実装者ではなく設計者としての視点が大きく活かされる環境が整っています。

長期でプロダクトを育てていける体制のため、改善サイクルをスピーディーに回し、多くの成長機会を体験することができます。
周囲と相談や議論がしやすいフラットな環境で、技術的なキャッチアップも盛んなため、熱量ある仲間たちと切磋琢磨しながら良いプロダクトづくりを追求できる職場です。

【身につくスキル】
Vue 3やNuxt 3、TypeScriptなどのモダンな技術スタックを用いた実戦力が身につきます。
CI/CDの整備やテスト自動化、コードの分割・最適化などにも深く取り組めるため、フロントエンド全般の技術的な引き出しを大きく増やすことが可能です。

また、プロダクトマネージャーと密に並走し、ユーザー課題から逆算して機能を設計するプロセスを経験できるため、「なぜつくるか」というビジネス視点を持った設計力が自然と身につきます。

【入社後のキャリアパス】
まずはフロントエンド領域におけるテックリードとして、技術面からチームを牽引していただく道をご用意しています。
また、開発組織やプロジェクト全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向や成果に応じて多様なキャリアを柔軟に選択していくことが可能です。

【安心して長く働ける環境と柔軟な働き方】
勤務地は東京都中央区で、完全週休2日制(土日祝休み)のためプライベートの時間もしっかりと大切にできます。
出社は週1回程度、週4日程度のリモートワークを想定しており、オフィス出社と組み合わせたメリハリのある柔軟な働き方が可能です。

コアタイムのあるフレックスタイム制(時差勤務)を導入しているため、日々のスケジュールを自分でコントロールしながら柔軟に仕事を進めることができます。
自分のライフスタイルに合わせて成果に集中できる環境が整っているだけでなく、朝会・夕会などのリズムでチームの状態をしっかりキャッチアップできます。
リモートワーク環境であってもチームで開発している感覚を大切にしているため、情報共有や意思疎通にストレスを感じにくく、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが活き活きと開発に取り組んでいます。

【このポジションに向いている方】
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦でき、能動的にチームに対してポジティブな働きかけができる方
・「CIを回しながら日々デプロイし、より良いサービスにしたい」「メンテナブルで読みやすいコードを書きたい」という熱意をお持ちの方
・チームの状況を常に把握し、チーム全体の成果を意識して最適解を導き出そうとするチーム思考の方
給与
年収:6,000,000円~9,000,000円
給与詳細
・想定年収:600万円?900万円
※前職給与、経験・能力考慮
・昇給年2回
・賞与年2回
勤務地
〒104-0053
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00(休憩 1時間)
※週に1回程度の出社を想定・週4リモート
休日詳細
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日(2025年実績)
・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
 育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
研修・試用期間
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
応募条件
【必須となる経験・スキル】:
以下のすべての経験・スキルをお持ちの方
・フロントエンド開発の実務経験(5年以上目安)
・UI/UXの設計や改善に携わった実務経験
・HTML5、CSS3、JavaScriptでのコーディング実務経験(AIを活用した開発スタイル含む)
・Vue.js(v3)またはNuxt.js(v3)を用いた開発・運用経験
・規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験

【以下の経験や知識も活かせます!】:
・デザイン視点をもったフロントエンド開発の経験
・最新のAIツールやトレンドに対する能動的なキャッチアップスキル
・プロダクトマネジメントの実務経験
・新規サービスや新規プロダクトにおける「0→1」の開発フェーズに携わった経験


【学歴】
大卒以上
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