2026年7月31日更新
【東京の正社員求人】週4リモートワーク可のWeb開発リーダー
  • 正社員
  • 上場企業
  • 年収600万円以上
  • 完全週休二日制
  • 在宅・リモート勤務
本社の正社員 ITコンサル・DX PM・PL・管理職 WEB・システム開発の求人情報イメージ1

【正社員求人】社会インフラを支える自社SaaSの開発リーダー募集!東京勤務/週4リモートワーク可&フレックスで柔軟に働く環境、土日祝休みでプライベートも充実

東京で正社員として働く、週4リモートワーク可のバックエンドエンジニア(チームリーダー)求人です。大規模な自社サービスの開発・保守を一貫して手がけ、安定稼働とチーム育成を牽引するポジションです。
勤務先
株式会社うるる 本社
職種
ITコンサル・DXPM・PL・管理職WEB・システム開発
雇用形態
正社員
仕事内容
全国の官公庁・自治体などの入札情報を一括検索・管理できる自社プロダクト(SaaS型サービス)を展開する当社において、バックエンド領域を中心に活躍いただけるエンジニアを募集しています。
本チームでは、主に外部パートナー向けの機能(情報収集や加工支援など)をメインに、自社アプリケーション全体の機能開発から保守まで幅広く関わることがミッションとなります。

安定性と生産性を高めるための基盤整備に取り組みながら、実際の機能開発にも目を向け、プロダクトの価値をユーザーに届ける一端を担っていただきます。
展開している自社サービスは、全国8,500以上の機関から発信される情報を一括管理できる仕組みで、すでに7,000社以上の企業に導入されています。

AIと多くの外部パートナーによるハイブリッドなデータ構築体制を確立しており、情報の網羅性と品質の高さでトップクラスのシェアを誇る社会インフラ的な基盤です。
これまではユーザーへの価値提供を最優先に機能開発を優先してきましたが、安定稼働や属人化の解消、改善の仕組みづくりといった守りの領域に課題が残っています。

いま私たちは、プロダクトの土台を見直し、より開発しやすく、運用しやすく、安心してユーザーに届けられる状態を目指しています。
そのためには非効率な運用プロセスの見直しや、パフォーマンスの計測と改善サイクルによりPDCAを回していく体制づくりが不可欠です。

ユーザーへの新たな価値提供と並行して、長期的に運用が叶う仕組みづくりやチーム育成に、ともに取り組んでいただけるリーダー候補の募集となります。
ご入社当初はバックエンドを中心にお任せしていきますが、フロントエンドにも関与することが可能なため、長期的にはフルスタックに活躍したいというご思考の方も大歓迎です。

【主な業務内容】
・外部パートナー支援型の情報収集・加工・登録システムをはじめとする、自社アプリ全体の新規機能開発および運用改善
・設計、実装、試験対応、およびメンバーの技術サポートやコードレビュー
・問い合わせ対応、データメンテナンス、他部署やプロダクトマネージャーとの折衝・調整
・脆弱性対応や運用フローの整備などのDevSecOpsの実践、スクラムイベント等のチーム活動推進や採用活動
※入社後約3年間は当該ポジションにじっくり従事いただき、その後は適性に応じて別の開発業務へのステップアップの機会もあります

【本ポジションの魅力とやりがい】
単に機能をつくるだけでなく、どう作るか・どう改善するかの仕組み自体を設計できます。
Four Keys指標など客観的な数値をもとにプロセス改善などをイチから構築していくフェーズに関われるため、効率的な開発の土台をつくる経験が積める環境です。

また、エンジニア1人あたりに対して手厚いAIツール利用支援を行っており、AIを前提としたモダンな開発スタイルに挑戦できます。
コード生成やレビュー補助、テスト自動化など、AIを開発プロセスに組み込みながら「人×AI」でより創造的かつ効率的な開発体験を築くことができます。

さらに、業界トップクラスのシェアを誇る巨大なマーケットを舞台に、公共調達の効率化や税金の有効活用に直結する公益性の高いプロダクトを技術で支える、大きな社会貢献性を実感できます。
現状の課題を数値で捉える仕組み作りから着手し、チーム全体が迷わず価値提供に集中できる環境を整える、リーダーとしての介在価値が非常に高いフェーズです。

【入社後のキャリアパス】
将来的には、フロントエンド領域におけるテックリードや、開発組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向や成果に応じて多様なキャリアを柔軟に選択していくことが可能です。

【安心して長く働ける環境と柔軟な働き方】
勤務地は東京都中央区で、完全週休2日制(土日祝休み)のためプライベートの時間もしっかりと大切にできます。
業務に慣れた後は週4日程度のリモートワークを想定しており、オフィス出社と組み合わせたメリハリのある柔軟な働き方が可能です。

コアタイムのあるフレックスタイム制(時差勤務)を導入しているため、日々のスケジュールを自分でコントロールしながら柔軟に仕事を進めることができます。
リモートワーク環境であっても、朝会・夕会などのリズムでチームの状態をしっかりキャッチアップできる体制を整えています。
情報共有や意思疎通にストレスを感じにくく、若手からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが、チームでのナレッジ共有を大切にしながら、活き活きと開発に取り組んでいます。

【このポジションに向いている方】
・失敗を恐れず新たな技術や効率的なツールに挑戦でき、能動的にチームに対しての働きかけをできる方
・「CIを回しながら日々デプロイし、より良いサービスにしたい」「メンテナブルで読みやすいコードを書きたい」という熱意をお持ちの方
・ユーザーへの価値提供を意識し、チーム全体の成果を見据えて最適解を導き出せるチーム思考の方
給与
年収:6,000,000円~9,000,000円
給与詳細
・想定年収:600万円~900万円
※前職給与、経験・能力考慮
・昇給年2回
・賞与年2回
勤務地
〒104-0053
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00(休憩 1時間)
※週に1回程度の出社を想定・週4リモート
休日詳細
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日(2025年実績)
・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
 育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
研修・試用期間
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
応募条件
【必須となる経験・スキル】:
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発および自社開発の実務経験(5年以上目安)
・要件整理から実装、試験、リリース工程に加えた、サービスの運用保守の経験
・規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験
・プロダクトや開発組織における課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決へと導いた経験

【以下の経験や知識も活かせます!】:
・10→100規模へのサービス成長フェーズにおける開発経験
・大規模なデータ設計・構築の経験、またはプロジェクトマネジメント経験
・DDD(ドメイン駆動設計)や、マイクロサービスに関する知識・経験
・開発工程へのAIツール導入経験、またはAI駆動開発の経験
・チームメンバーの技術支援や、育成・オンボーディング体制の構築経験

【学歴】
大卒以上
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